QUOTES FROM THE BARD

If thou dost find him tractable to us, encourage him and show him all our reasons

PLAY: Richard III
ACT/SCENE: 3.1
SPEAKER: Buckingham
CONTEXT:
BUCKINGHAM
Well then, no more but this: go, gentle Catesby,
And, as it were far off, sound thou Lord Hastings
How he doth stand affected to our purpose
And summon him tomorrow to the Tower
To sit about the coronation.
If thou dost find him tractable to us,
Encourage him and show him all our reasons.
If he be leaden, icy, cold, unwilling,
Be thou so too, and so break off the talk,
And give us notice of his inclination;
For we tomorrow hold divided councils,
Wherein thyself shalt highly be employed.

DUTCH:
Bespeurt gij , dat hij naar ons luist’ren wil,
Zoo wek hem op en zeg hem onze gronden,
Maar is hij koud, als ijs, en traag, als lood,
Wees gij ‘t dan ook en houd uw woorden in,
En deel ons mede, hoe zijn stemming is.


MORE:
Sound=Sound out
Affected to=Attitude to
Tractable=Compliant
Purpose=Cause
Compleat:
To sound=Peilen
How stands he affected=Hoe is hy geneygd?
Tractable=Handelbaar
Purpose=Voorneemen, besluit, ontwerp; onderwerp, stoffe van redenering; oogmerk
Yield=Overgeeven, toegeeven, geeven

Burgersdijk notes:
Want morgen houden we een gesplitsten staatsraad. Terwijl de aan den jongen koning gehechte lords in Baynard’s slot zetelden en er, op verzoek van den Protector, over de regeling van de aanstaande kroning raadpleegden, werden er in Crosby-hof samenkomsten gehouden van hen, die den Protector aanhingen en zijn wensch, om zelfkoning te worden, wilden bevorderen. Wat hierbij verhandeld werd, bleef natuurlijk diep geheim. Het zoo even vermelde slot van Baynard, naar den stichter zoo geheeten, lag aan den oever van de Theems en is sinds lang verdwenen; het was eens eigendom van Humphrey van Gloster en werd later door Hendrik VI aan Richards vader, den Hertog van York, toegekend.

Topics: plans/intentions, conspiracy, reasons, loyalty

Click on one of the Plays or Topics in the Shakespeare.Legal menu on the left for more Shakespeare quotes.

Go to Top